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天津科技大学第二次党代会代表选举工作方案

    根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》等规定,按照市委组织部《关于做好基层党组织换届选举工作的通知》(津党组通[2014]75号)和《关于印发〈关于做好市管企事业单位党委换届选举工作的意见〉的通知》(津党组通[2014]80号)等文件精神,我校将于2014年12月下旬召开中国共产党天津科技大学第二次代表大会。为依法依规顺利完成党代表选举工作,根据我校实际,制定本方案。

    一、指导思想

     高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,全面贯彻党的十八大和十八届二中、三中、四中全会精神,认真贯彻市委十届三次、四次、五次全会精神,按照《中国共产党党章》和党内有关规定,以提高代表素质和民主议政能力为目标,充分发扬党内民主,尊重党员主体地位,体现选举人意志,严肃代表选举纪律,以科学规范的工作程序选举产生代表,确保选举产生的代表具有先进性和广泛性。

     二、代表条件

     党员代表大会代表应是共产党员中的优秀分子,能够模范遵守和贯彻党章,按照党员标准严格要求自己,保持共产党员先进性。要具有共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念,以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神;能够坚决执行党的路线方针政策,同党中央保持高度一致,正确理解和认真贯彻中央的指示精神和市委、市委教育工委、校党委的决策部署,讲政治、顾大局、守纪律,立场坚定、明辨是非、坚持原则,在关键时刻经得起考验;能够自觉践行党的根本宗旨和社会主义核心价值体系,密切联系群众,热忱服务群众,受到群众拥护,遵守国家法律法规和校规校纪,有良好的思想作风、工作作风和生活作风,公道正派,清正廉洁,道德品质好;能够充分发挥共产党员先锋模范作用,带头创先争优,敬业勤奋、真抓实干、开拓创新,在教学、科研、管理、服务等工作或学习中做出显著成绩;能够正确行使党员的民主权利,忠实履行代表的职责,具有较强的议事能力和群众工作本领,积极并如实反映党员和群众的意见和要求,自觉接受监督。

    三、代表名额和结构比例

     我校现有党员4102人,其中,正式党员3292人。校第二次党员代表大会代表名额拟为165名,比上次党员代表大会增加18名。其中:各级领导干部代表占38%左右,比上次下降0.5个百分点;各类专业技术人员代表占52%左右,比上次提高0.4个百分点;各方面先进模范人物代表占10%左右,比上次提高0.1个百分点;妇女代表不少于26%,比上次提高0.2个百分点;少数民族代表不少于3%,比少数民族党员所占党员总数比例高0.2个百分点,且比上次提高1.6个百分点;五十岁以下(含五十岁)代表不少于50%,与上次持平。上述比例除妇女、少数民族代表比例外,其他均为指导性比例。代表名额分配,拟参照上述各方面的比例要求,按照各选举单位所辖党组织的数量、党员人数和工作需要确定。

     四、方法步骤

    (一)安排部署(10月27日至11月4日)

    1.起草召开党员代表大会通知、代表选举工作方案、代表名额分配和选举办法。

    2.校党委召开常委会,审议召开党员代表大会通知、通过代表选举工作方案、代表名额分配和选举办法。(11月4日)

    3.校党委召开基层党委(党总支)书记会议,部署代表选举工作。(11月4日)

     (二)推荐提名(11月5日至11月7日)

    4.各基层党委(党总支)根据校党委分配的代表名额和有关要求,按照多于代表20%的比例,研究确定本单位代表候选人初步人选推荐提名名额。组织本单位各基层党支部采取自下而上、上下结合、充分酝酿协商的办法,开展出席校党员代表大会代表候选人初步人选推荐提名工作。

     5.各支部召开党员大会,按照各基层党委(党总支)确定的代表候选人初步人选推荐提名名额,组织全体党员进行代表候选人初步人选推荐提名。各支部根据多数党员的意见,提出代表候选人初步人选推荐名单,上报基层党委(党总支)。

    6.各基层党委(党总支)根据多数党支部和党员的意见,从推荐名单中,按照多于代表30%的比例,提出代表候选人初步人选建议名单,与校党委组织部沟通。经沟通后,各基层党委(党总支)根据校党委提出的代表构成比例的要求,按多于20%的差额比例,确定代表候选人初步人选建议名单,下发各支部征求意见。各支部经过充分讨论,将讨论结果上报基层党委(党总支)。

     7.各基层党委(党总支)根据多数党支部和党员的意见,研究确定代表候选人初步人选建议名单,上报校党委审批。(11月7日)

     (三)组织考察(11月8日至11月13日)

     8.组织组对代表候选人初步人选建议名单统一征求纪委意见后,上报校党委。

     9.经校党委审批后,各基层党委(党总支)组成考察组,对代表候选人初步人选考察对象进行组织考察,形成考察材料。

     (四)确定人选(11月14日至11月19日)

     10.各基层党委(党总支)根据组织考察情况,研究确定代表候选人初步人选名单。在本单位范围内,对代表候选人初步人选名单进行公示,公示期为3个工作日。公示无异议后,基层党委(党总支)研究确定代表候选人预备人选建议名单,上报校党委。(11月14日至18日)

     11.校党委召开常委会,研究确定代表候选人预备人选。(11月19日)

     (五)选举产生(11月20日至11月21日)

     12.各基层党委(党总支)召开党员大会,以无记名投票方式,差额选举产生出席校党员代表大会代表,将选举结果报校党委审批。

     (六)资格审查(11月24日至11月27日)

     13.代表资格审查小组对代表资格进行审查后,起草代表资格审查报告,上报校党委。(11月24日至26日)

     14.校党委召开常委会,审议通过各单位代表选举结果,研究确定党代表名单。(11月27日)

     (七)履职学习(11月28日)

     15.召开部署代表履职学习工作会议,组织开展代表履职学习。

     六、有关要求

     1.切实加强组织领导。党代表选举工作是贯彻党的民主集中制、发扬党内民主、健全党内生活的一项重要内容。学校党委成立换届选举工作筹备工作领导小组及工作机构,牵头抓总、统筹协调,负责对整个选举工作的组织指导、推动协调。各基层党委(党总支)负责本单位党组织代表选举工作的组织实施。全校各级党组织要把这次选举工作作为基层党组织建设的一项重要工作,精心组织,周密安排,切实抓紧抓好,努力把基层党组织建设成为团结和带领师生员工完成发展建设各项事业的坚强政治核心。

     2.坚持照章依规办事。代表选举工作是党建工作中的一件大事,程序严格、时间紧迫、任务繁重。全校各级党组织要严肃党的纪律,严格贯彻执行党的民主集中制原则,严格按照《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》、《中国共产党普通高校基层组织工作条例》等有关规定和相关程序进行,严格规范、科学运作,杜绝一切违纪行为的发生。

     3.扎实做好思想政治工作。全校各级党组织要认真做好思想政治工作,搞好思想发动和政策宣传,在党员中开展一次增强党性和遵守民主集中制原则的教育,教育党员讲党性、顾大局、讲团结、守纪律。要充分发扬党内民主,保障党员正确行使自己的权利,使广大党员积极参与代表选举工作,确保代表选举工作顺利有序进行。加大宣传力度,努力营造良好的舆论氛围。
 


添加日期:2014-11-24   浏览次数:662  信息来源: 打印此页】 【关闭窗口
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